Меня зовут Юлия Жаркова.
Моя миссия — обеспечить вам максимальную эффективность и быстрое продвижение в направлении успеха.

HR, который поможет вам достигнуть целей

Опыт

Действующий HRD в EDTech компании
Спикер в СМИ и Бизнес-сообществах
Автор тренинг программы «Конфликт — как ресурс»
Выстраиваю HR отделы с нуля на производстве и в IT
Разработала методики exit — интервью, welcome дней и системы адаптации сотрудников

Образование

РГПУ им А. И. Герцена по специальности психолог
Курс MBA GENERAL City business school
Академия профессионального коучинга «5 prism» по стандартам ICF
Курсы повышения квалификации в институте практической психологии «ИМАТОН»
Курсы повышения квалификации в Восточно-Европейском институте психоанализа
5000+
Собеседований
1700+
Закрытых вакансий
500+
Обученных сотрудников
2
00+
Решённых конфликтов
80+
Довольных клиентов

Помогу создать успешную карьеру и эффективную команду

B2B

Управление конфликтами

Превратите конфликты в возможности для развития вашего бизнеса. Обучите своих руководителей эффективному управлению конфликтами и созданию здоровой рабочей среды.

Укрепление HR отдела

Постройте крепкий фундамент для дальнейшего роста и развития вашего бизнеса с помощью стратегического планирования, обучения HR команды и индивидуального подхода, ориентированного на ваш успех.

Создание команды успеха

Получите не просто сотрудников, а команду, способную работать как единый механизм для достижения целей вашего предприятия, благодаря тщательному отбору кандидатов с гарантией успеха каждого сотрудника.

Решения для вашего успеха

B2C

Карьерное развитие

Создайте свою уникальную карьеру вместе со мной! Получите карьерное консультирование, научитесь переговорам о заработной плате и повышении, раскройте ваш потенциал.

Подготовка к собеседованию

Собеседование без страха: уверенность в каждом ответе! Получите консультации по подготовке к собеседованию, чтобы добиться выдающихся результатов и выделиться среди других кандидатов.
Отзывы
+7

Расскажите о Вашей задаче

Telegram
WhatsApp
Email
LogoHR
ИНН: 780626588646
ОГРНИП: 323784700046829
Индивидуальный предприниматель Жаркова Юлия Олеговна
  • Долгосрочные результаты: Моя цель — не только решить текущие конфликты, но и предоставить вам инструменты и навыки для успешного управления будущими конфликтами.
  • Индивидуальный подход: Адаптирую свои программы под нужды вашей организации, обеспечивая максимальную пользу для вашего бизнеса.
  • Подход, ориентированный на результат: Поделюсь конкретными методиками и инструкциями, которые помогут извлекать выгоду из конфликтов, превращая их в возможности для инноваций.
  • Практические навыки: Обучу ваших руководителей тому, как эффективно распознавать, управлять и разрешать конфликты на рабочем месте, создавая здоровую рабочую среду.
Вы научитесь не только решать текущие конфликты, но и использовать предоставленные вам инструменты и навыки для успешного управления будущими конфликтами. Превратите конфликты в мощный мотор для роста вашего бизнеса.
Управление конфликтами
  • Индивидуальный подход: Адаптирую свои услуги под уникальные потребности вашей компании и предоставлю решения, ориентированные на ваши цели.
  • Обучение и развитие HR команды: Предоставлю обучение и развитие вашей HR команде, чтобы они могли успешно выполнять свои обязанности.
  • Создание политик и процедур HR: Разработаю и внедрю эффективные политики и процедуры, способствующие управлению человеческими ресурсами.
  • Найм и подбор персонала: Помогу найти и привлечь лучших HR специалистов, которые соответствуют вашим потребностям.
  • Стратегическое планирование: Разработаю стратегию формирования HR отдела, в соответствии с вашими бизнес-целями.
Ваша компания обретет крепкий фундамент для дальнейшего роста и развития, опираясь на высококвалифицированный HR отдел, который точно знает, как превратить человеческий ресурс в драйвер вашего бизнеса.
Укрепление HR отдела
  • Индивидуальный подход: Понимаю, что каждая компания уникальна, поэтому стараюсь всегда адаптировать свои решения вашим потребностям и целям.
  • Гарантии успеха: Стремлюсь к тому, чтобы каждый сотрудник, подобранный мной, стал ценным активом для вашей компании и способствовал вашему успеху.
  • Профессиональное сопровождение: Предоставлю качественную поддержку на каждом этапе процесса подбора, включая проведение интервью и тестирование.
  • Подбор кандидатов: Проведу тщательный отбор кандидатов, оценивая их навыки, опыт и соответствие вашим ценностям.
Вы получите не просто хороших сотрудников, а команду, которая будет работать как единый механизм для успеха вашего предприятия.
Создание команды успеха
  • Индивидуальный подход: Каждый клиент уникален, поэтому мои услуги всегда адаптированы под ваши потребности.
  • Обучение и развитие: Подберу обучение для развития навыков, которые сделают вас более конкурентоспособным на рынке труда.
  • Переговоры о заработной плате: Научу вас эффективно переговариваться о заработной плате, добиваясь максимально выгодных условий.
  • Подготовка к повышению: Помогу вам подготовиться к повышению в должности, включая разработку плана действий, подготовку к интервью и создание привлекательного резюме.
  • Карьерное консультирование: Помогу вам определить вашу карьерную цель и разработать стратегию для ее достижения.
Я — ваш надежный партнер в достижении карьерных высот и увеличении заработной платы. Помогу раскрыть ваш потенциал и достичь желаемых целей в профессиональной жизни.
Карьерное развитие
  • Уверенность и мотивация: Обеспечу поддержку и помогу научиться справляться с волнением, чтобы вы выглядели уверенно и профессионально.
  • Разработка резюме: Помогу создать привлекательное резюме, которое выделит вас среди соискателей.
  • Моделирование собеседований: Проведу практические сессии, которые помогут вам тренироваться в реальных условиях.
  • Экспертные советы: Я поделюсь с вами лучшими практиками, стратегиями и секретами успешных собеседований.
  • Индивидуальный подход: Каждая сессия подготовки разрабатывается специально для вас и адаптируется под конкретное собеседование.
Консультации по подготовке к собеседованию помогут вам добиться впечатляющих результатов и выделиться среди других кандидатов.
Подготовка к собеседованию